La vidéo, vecteur incontournable de la marque employeur
Vous avez certainement déjà entendu parler de «marque employeur». Mais qu’est ce que c’est et pourquoi la travailler ?
Qu’est ce que la marque employeur ?
Elle désigne l’ensemble des problématiques d’image d’une entreprise d’un point de vue ressources humaines. L’objectif de la marque employeur est d’attirer et recruter de nouveaux collaborateurs. Elle vise également à fidéliser ses talents et les mobiliser dans le projet d’entreprise.
La vidéo, un puissant levier marketing
Pour une entreprise, la vidéo représente un puissant levier marketing pour défendre sa marque employeur. Elle permet tout d’abord de présenter concrètement son activité et son fonctionnement. Des témoignages de collaborateurs permettent aussi d’humaniser l’entreprise et de véhiculer les valeurs qu’elle porte. Le format vidéo permet ainsi de se mettre en avant et de se différencier vis à vis des concurrents.
En terme de diffusion, la marque employeur s’appuie sur une variété de supports : site internet, réseaux sociaux, job boards, salons, forums, etc. La vidéo peut être diffusée sur l’ensemble de ces supports.
Quel type de vidéo pour ma marque employeur ?
Vidéo métier, film présentant l’entreprise et ses activités, témoignage de collaborateur, mise en valeur du territoire local… Différents formats sont possibles, l’idée étant toujours de valoriser son image auprès de ses collaborateurs et de futurs candidats.
En partenariat avec Talents Tube, une plateforme pour l’emploi 100% vidéo, nous avons réalisé une série de vidéos métiers sur des secteurs en tension de recrutement.
Au delà d’une offre d’emploi, ces vidéos permettent de dévoiler les coulisses des entreprises concernées et de valoriser leur approche.
Le couple “entreprise-territoire”
Nous l’avons mentionné ci-dessus, le territoire est également un élément constituant de la marque employeur. Facteur d’attractivité majeur pour certaines entreprises, il est alors essentiel de valoriser un cadre de vie de qualité. C’est en effet aujourd’hui un élément différenciant dans un recrutement.
C’est ce qu’a fait la Communauté de Communes du pays d’Ancenis en nous confiant la réalisation d’une vidéo de promotion de leur territoire.
Vous l’aurez compris, la marque employeur est composée de multiples facettes.
Vous avez des enjeux de recrutement ? Contactez-nous!
Et concrètement, on y met quoi dans cette vidéo ?
On le sait, aujourd’hui le recrutement se fait dans les deux sens. Le candidat choisit aussi son entreprise. Vous souhaitez vous présenter sous un angle plus créatif, plus attractif, et montrer aux candidats que vous vous donnez les moyens de recruter ? La vidéo est le média pour cela !
Et concrètement alors ? L’équipe vous partage les 5 éléments essentiels à intégrer pour une vidéo offre d’emploi.
- Une courte présentation de l’entreprise et des locaux, pour bien cerner le contexte
- Un témoignage d’un collaborateur sur un poste équivalent, rien de mieux pour parler de la réalité du métier
- Un témoignage d’un autre membre de l’équipe, parfait pour retranscrire l’état d’esprit et l’ambiance de l’entreprise
- Des images du poste de travail, c’est toujours un plus de pouvoir se projeter dans son futur environnement de travail
- Quelques informations clés sur le poste (le salaire, les avantages, les horaires, etc.), parce que cela reste un paramètre majeur
Ces éléments structurants sont bien sûr travaillés ensemble en fonction de votre projet, avec un scénario adapté à votre demande. C’est là où nous intervenons ! 🙂
